바쁘고 바쁘지만 중소기업에 다니는 젊은이라면 꼭 받는 소득공제 혜택이 있어요.
정부가 2011년부터 시행한 ‘중소기업 취업자 소득세 감면제도’입니다.
회사에서 알아서 챙겨주는 것도 있지만 결국 자기가 신경써서 챙겨야 할 소득공제 절세 혜택인 만큼 오늘 자세히 알아두세요.
중소기업 소득세 감면?중소기업 소득세 감면의 개념은, 청년, 경력 단절 여성, 60세 이상, 장애인을 대상으로 일정 요건의 중소기업 요건을 채우는 경우, 취업일부터 3년~5년간 발생한 소득에 대한 소득세의 일정율을 감면하는 제도입니다.
(중소기업의 인력지원, 청년의 취업난 해소를 위하여 시행되었습니다.
) 신청대상은 청년의 경우 근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자(군복무 최대 6년 인정)
고령자의 경우 근로계약체결일 기준 60세 이상인 자
장애인의 경우 장애인복지법의 적용을 받는 장애인 국가유공자 등 예우지원에 관한 법률에 따른 상이자 고엽제 후유증 환자로 장애등급 판정을 받은 자
경력단절여성의 경우 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있거나 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀교육의 사유로 퇴직한 날로부터 3~15년 이내에 동종 업종에 재취업한 중소기업의 대주주나 특수관계인이 아닌 사람입니다.
해당 요건을 충족해도 아래의 요건에 해당하면 감면 대상에서 제외됩니다.
회사의 임원 또는 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자자 또는 배우자의 최대주주 또는 최대출자자자, 배우자와 직계가족(친족)의 일용직 근로자, 국민연금 납부사실이 확인되지 않는 자입니다.
중소기업의 요건으로서는, 해당 감면 대상의 업종을 사업으로서 영위하고 있는 기업만 감면을 받을 수 있습니다.
감면을 제외한 업종인 전문 업종 및 보건, 금융, 오락등의 업종을 영위하는 기업의 경우, 감면을 제외합니다.
신청방법은 본인이 감면신청서를 회사에 제출하고 회사는 요건을 판단하여 세무서에 제출합니다.
[양식은 아래와 같이 첨부] (스스로 배려하는 회사도 있지만, 자신이 직접 배려하는 것이 본래이다)
군복무기간은 최대 6년까지 인정하기 때문에 해당기간을 인정하려면 병적증명서 장애인이라면 장애인등록증 사본 등 자신이 감면대상에 해당하는 요건의 서류를 준비해야 합니다.
(주민등록번호만으로 입증할 수 있는 정보는 별도 서류 제출하지 않아도 됩니다.
) ex) 25세의 일반 청년)
감면율은 취업일 기준으로 약간씩 차이가 있습니다작게는 50% 많게는 100%까지 감면되어 감면 한도는 18년 이후는 미래가 최대입니다.
하나의 팁을 드리면 늦게 신청해도 소급제출이 가능하며 퇴직해도 감면신청서를 작성하여 주소지 관할 세무서에 경정청구(환급신청)하여 소득세 감면의 혜택을 받을 수 있습니다.
(회사 폐업 시에도 가능)
단, 재직 노동자의 경우, 경정 청구를 해도 회사가 세무서에 신청하는 것이 원칙이라고 하는 것을 기억하십시오.
마무리하여 본인이 그 요건을 충족하고 있는 경우는 확인 후, 반드시 신청해 주십시오.(어렵지않습니다.
)ㅠ)
귀찮다고 말하고 싶지 않다고 말하지 않으면 결국 본인만 손해라는 것을 기억하세요.
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