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상사가 불행한 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 그 중 주된 이유는 다음과 같다. 1. 목표가 모호하거나 불명확할 때: 사장은 회사의 목표와 비전을 제시하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립해야 한다. 하지만 목표가 모호하거나 불명확하면 직원들은 어느 방향으로 가야 할지 모를 수 있고, 결과적으로는 성과가 없어 상사가 불만을 가질 수 있다. 2. 직원과의 소통 부족: 사장은 직원들과 … Read more