서울노무사/강서구 노무사/김포노무사 – 학교법인 취업규칙 신고시 상시근로자수 산정기준 [기업자문/취업규칙 작성, 규정정비 전문/노무법인 로직]
안녕하세요~ 서울노무사/ 강서구 노무사/ 김포노무법인 로직입니다. 이번 포스팅에서는 학교법인 취업규칙 신고 시 상시근로자 수 산정기준에 대한 고용노동부 행정해석 입장을 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법에서 정한 대로 10인 이상 사업장일 경우 사립학교도 취업규칙을 정해야 하는가? 만약 취업규칙을 정해야 한다면 교육부와 노동부의 법령 중 다른 부분(예: 주 40시간 근로제, 휴가 규정 등)은 어느 법에 근거를 두고 규칙을 정해야 하는가. … Read more